Los recién llegados transgénero y de género no conforme (TGNC) enfrentan desafíos únicos en la intersección de la identidad de género y el estatus migratorio. Deben navegar por sistemas complejos para afirmar su género mientras lidian con barreras migratorias, a menudo experimentando discriminación, violencia y problemas de salud mental debido a la transfobia y las normas sociales. Esta doble marginalización requiere servicios especializados para los recién llegados TGNC más allá de lo que típicamente se ofrece a los recién llegados en general.
Acceder a servicios afirmativos, culturalmente competentes e informados sobre trauma es a menudo difícil para los recién llegados TGNC, quienes también pueden enfrentar aislamiento de otras comunidades de recién llegados. Muchos experimentan disforia de género, una sensación de angustia debido a una desalineación entre su identidad de género y su sexo asignado al nacer. Las desalineaciones entre su expresión de género y los marcadores de género en sus documentos oficiales pueden exponerlos a posibles daños.
Necesidades de Apoyo
Las necesidades de los recién llegados TGNC pueden variar significativamente e influenciarse por diversos factores como el país de origen, los idiomas hablados, el estatus socioeconómico y la identidad de género. Las personas TGNC, incluidos los recién llegados, a menudo también tienen que navegar por entornos hostiles y peligrosos que afectan su salud y su capacidad para integrarse exitosamente a sus comunidades. Tienen una probabilidad mucho mayor de ser víctimas de delitos violentos que las personas cisgénero, y solo en 2024 han sido objeto de al menos 624 proyectos de ley destinados a limitar sus derechos en 43 estados.
Cuidado Relacionado con la Transición
El cuidado relacionado con la transición se refiere al proceso por el cual las personas transgénero y de género no conforme pasan para alinear su apariencia física, roles sociales e identidad con su género. Esto puede incluir tratamientos médicos como la terapia hormonal o cirugías, así como cambios no médicos como elegir un nuevo nombre, pronombres y apariencia. Es importante notar que el cuidado relacionado con la transición es altamente individual, abarcando desde intervenciones médicas hasta cambios sociales, y evolucionando con el tiempo.
Las personas TGNC que son recién llegadas enfrentan desafíos únicos al acceder a este cuidado, incluyendo:
Navegar por sistemas de salud que a menudo no están familiarizados con conceptos de género no occidentales y personas TGNC
Superar barreras culturales y lingüísticas
Entender el rango completo de posibilidades disponibles en EE. UU., así como el consentimiento informado relacionado con el tratamiento afirmativo de género
Necesitar proporcionar documentación a la que puede que no tengan acceso, como una identificación con foto, comprobante de ingresos o seguro
Experimentar discriminación y estigmas, ya sea dentro de los sistemas de salud o en sus propias comunidades culturales
Manejar desafíos de salud mental, incluyendo el estrés de navegar un nuevo país combinado con las presiones únicas de ser TGNC
En consecuencia, además de navegar por el complejo sistema migratorio de EE. UU., muchos recién llegados TGNC enfrentan un acceso restringido a cuidado afirmativo de género, la negación del uso de baños y servicios consistentes con su identidad de género, y la oposición de personas en posiciones de autoridad cuyas posturas anti-TGNC son oficialmente sancionadas, sin mencionar las amenazas desproporcionadas a su seguridad física.
Por todas estas razones, es importante que las agencias de reasentamiento dirijan su atención a las necesidades distintivas de los clientes TGNC.
Mejorando el Apoyo de las Agencias de Reasentamiento para los Nuevos TGNC
El personal de la agencia de reasentamiento puede no ser consciente de que están atendiendo a clientes TGNC. Los formularios de admisión deberían ofrecer oportunidades, pero no requerimientos, para que los clientes especifiquen su orientación sexual e identidad de género más allá de las designaciones binarias masculino/femenino, incluyendo una opción de escritura personalizada. Es útil evitar hacer suposiciones sobre las identidades de género de los clientes basadas en cómo se presentan (por ejemplo, ropa, corte de pelo, nombre, etc.).
Debido a preocupaciones de seguridad, privacidad o culturales, algunos recién llegados pueden no sentirse inmediatamente cómodos compartiendo su identidad de género u orientación sexual. Comunicar sobre la identidad de género y la expresión a través de idiomas y culturas es complejo. Mantente actualizado con el lenguaje afirmativo: por ejemplo, usa “orientación sexual” en lugar de “preferencia sexual” y “cirugía afirmativa de género” en lugar de “cirugía de reasignación de género”. También es igualmente importante usar la terminología apropiada en idiomas distintos al inglés. Los glosarios de términos LGBTQ+ en múltiples idiomas son publicados por organizaciones como GLAAD, la Campaña de Derechos Humanos (HRC), el Centro Nacional de Justicia de Inmigrantes, Centro de Excelencia en Equidad de Salud Comportamental LGBTQ+, y RUSA LGBTQ+.
La confidencialidad es esencial para los clientes TGNC. No compartas la identidad de alguien a menos que te den permiso explícito. Nunca asumas que otros recién llegados son un refugio seguro o un recurso para cada cliente TGNC, incluyendo a aquellos con quienes están viajando y su propia familia.
Al conectar a los clientes con proveedores de servicios locales, asegúrate de enviar a los recién llegados TGNC a servicios afirmativos de trans en su área. Puedes encontrar información sobre cómo establecer asociaciones en este reciente blog post.
Conectando a los Nuevos TGNC con Recursos Especializados en Salud Mental
El cuidado afirmativo de salud mental es crucial para muchos recién llegados TGNC, quienes a menudo llegan a EE. UU. después de experimentar aislamiento social, encarcelamiento, violencia, tortura, y amenazas de muerte. Los proveedores de salud mental que trabajan con recién llegados TGNC deben ser no solo afirmativos con trans, sino también culturalmente competentes, informados sobre trauma, y (cuando sea posible) competentes en los idiomas relevantes.
Junto con la terapia privada y el asesoramiento, los grupos de apoyo pueden ser beneficiosos. Aunque las opciones específicamente para recién llegados TGNC/LGBTQ+ pueden variar en disponibilidad entre estados y regiones, los recién llegados también pueden explorar grupos enfocados en identidades compartidas como su identidad trans (por ejemplo, para personas trans masculinas), raza/etnicidad o idioma. Además, los grupos de apoyo en línea, como los accesibles a través de Trans Lifeline y algunos centros comunitarios LGBTQ+, pueden ser extremadamente útiles. Sin embargo, ten en cuenta que no todas las organizaciones LGBTQ+ tendrán suficiente experiencia con recién llegados o con poblaciones TGNC; muchas se centran más en la orientación sexual que en la identidad de género y en trabajar con personas nacidas en EE. UU.
Servicios Sociales y Referencias para Nuevos TGNC
Además del apoyo en salud mental, los recién llegados TGNC requieren acceso a toda la gama de servicios que están disponibles para otros clientes. Estos servicios a menudo necesitan ser adaptados para abordar los desafíos únicos y las barreras sistémicas que enfrentan los recién llegados TGNC. También es importante reconocer que muchos recién llegados TGNC continúan enfrentando discriminación, incluso por parte de los proveedores de servicios. Acceder a vivienda segura sigue siendo particularmente desafiante, a pesar de la existencia de algunos programas útiles así como recursos disponibles a través del Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de EE. UU..
InReach (anteriormente conocido como AsylumConnect) tiene como objetivo conectar a las personas TGNC y a otras personas queer, incluidos los recién llegados, con servicios apropiados. Lanzado en 2016, InReach es la primera plataforma de código abierto del mundo que empareja a personas LGBTQ+ que enfrentan persecución o discriminación con recursos seguros, verificables de forma independiente a través de su plataforma gratuita.
Diversas Necesidades Legales de los Nuevos TGNC
Los recién llegados TGNC enfrentan una amplia variedad de problemas legales, incluida la mayor exposición a discriminación y violencia, sobre-policiamiento debido a perfilado, y violencia cuando son encarcelados. Para obtener más información sobre cómo responder a las diversas necesidades legales de los recién llegados TGNC, consulta nuestro blog Proteger la Identidad y Abordar las Necesidades Legales de los Nuevos LGBTQ+.
Cambios de Nombre y Marcadores de Género
Para muchos recién llegados TGNC, actualizar su nombre y/o marcador de género legal es una prioridad. Usar documentos de identidad que muestren un nombre o marcador de género que no afirme su identidad de género o que sientan que no se ajusta a quiénes son puede contribuir a la disforia de género de alguien.
Sin embargo, no todos los recién llegados TGNC priorizarán un cambio legal de nombre o marcador de género, así que evita presionarlos para seguir un curso de acción o cronograma específico. Algunas personas TGNC quieren usar el nombre que les fue asignado al nacer. Algunas pueden no querer actualizar su marcador de género. Como proveedor, lo más importante es dar opciones a los clientes, empoderarlos y seguir su dirección mientras se proporciona cuidado informado sobre trauma.
Para los recién llegados TGNC que navegan el proceso de actualización de documentos de identidad, es común encontrar desalineaciones entre los documentos de EE. UU. y los de otros países. Llevar evidencia legal, como una orden judicial, puede ayudar a abordar esto. Además, los refugiados o asilados TGNC deben consultar a un profesional legal antes de buscar cambios de documentos en su consulado para evitar poner en peligro su estatus de refugiado. Más información detallada sobre las políticas y consideraciones de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) al actualizar nombres o marcadores de género se puede encontrar en nuestro blog Proteger la Identidad y Abordar las Necesidades Legales de los Nuevos LGBTQ+.
Recursos Adicionales
Para mayor capacitación y recursos sobre cómo apoyar a TGNC y otros recién llegados LGBTQ+, consulta estos recursos en la biblioteca de Switchboard:
Webinar Archivado: Entendiendo y Sirviendo a Clientes Refugiados y Nuevos LGBTQ+ (2024)
Webinar Archivado: Creando Espacios Inclusivos para la Comunidad LGBTQ+ en Servicios para Recién Llegados (2024)
Webinar Archivado: Programas y Servicios URM Responsivos a LGBTQ+ (2024)
Blog: Enlace cuando esté listo: Proteger la Identidad y Abordar las Necesidades Legales de los Nuevos LGBTQ+ (2024)
Podcast: Sirviendo a Recién Llegados LGBTQ+ (2023)
También puedes acceder a recursos de las organizaciones que contribuyeron a esta publicación de blog, así como otros recursos de Switchboard relacionados con el servicio a la comunidad LGBTQ+:
Este blog es un producto colaborativo de nuestra asociación con la Iniciativa Arcoíris de Ministerio de Migración Episcopal. Fue publicado por primera vez por Switchboard.
Publicado el 24 de septiembre de 2024