Durante el desarrollo de la crisis de COVID-19, la necesidad de nuestra comunidad sin fines de lucro es mayor que nunca. Todo el equipo de Oasis está comprometido a proteger a nuestros clientes que dependen de nosotros para servicios críticos.
Con el bienestar de nuestro equipo en mente, el personal de Oasis ha pasado a trabajar de forma remota para el futuro previsible. Hemos dotado a nuestro personal con la tecnología para seguir brindando servicios esenciales de inmigración desde sus hogares. Afortunadamente, el año pasado, priorizamos la accesibilidad digital para nuestro personal y trabajamos con un especialista en TI para maximizar la seguridad de los datos personales de nuestros clientes. Esta inversión sentó previamente las bases que facilitaron una transición fluida al trabajo remoto.
Ya entre los más vulnerables y marginados, los solicitantes de asilo LGBTQ+ indocumentados ahora se ven desproporcionadamente afectados por COVID-19. Desde la pandemia, cada semana, cada vez más de nuestros clientes son despedidos o tienen sus horas de trabajo reducidas. Muchos que viven de cheque a cheque trabajan en industrias que se han visto especialmente afectadas.
Muchos inmigrantes LGBTQ+ no tienen vivienda estable y otros sufren problemas de salud subyacentes, como vivir con VIH o estar inmunocomprometidos de otras maneras. Justo la semana pasada, supimos de nuestro primer cliente que ha dado positivo por COVID-19.
La provisión continua de servicios directos de inmigración y la gestión integral de casos a la comunidad es crucial. Nos hemos ajustado rápidamente a los cambios en las prácticas migratorias dictados por la crisis para asegurar que los inmigrantes LGBTQ+ estén protegidos. Por ejemplo, se están presentando las solicitudes de inmigración que enfrentan plazos críticos. También estamos trabajando con una urgencia renovada para aliviar las barreras al acceso a servicios médicos y de emergencia, y estamos priorizando los permisos de trabajo y los servicios de gestión de casos. Al hacer estas cosas, estamos apoyando a nuestros clientes en la búsqueda y mantenimiento de trabajo legal, presentando solicitudes para protecciones laborales y beneficios por desempleo, ejerciendo su derecho a la protección contra desalojos y accediendo a servicios médicos.
Oasis está eximiendo activamente los pagos de los clientes existentes por nuestros servicios porque creemos que nadie debería tener que elegir entre pagar el alquiler y continuar con su solicitud de inmigración.
También hemos estado difundiendo información casi a diario a través de redes sociales y por medio de correos electrónicos y mensajes de texto, y estamos comprometidos a responder a las inquietudes de nuestros clientes con información precisa y actualizada.
Con su continuo apoyo, nuestro equipo seguirá apoyando a la comunidad inmigrante LGBTQ+ y asegurará que tengan los recursos necesarios para soportar los efectos indefinidos y la incertidumbre del COVID-19.
Cómo Puedes Ayudar
Para calificar para asilo, la mayoría de los clientes de Oasis deben presentar una evaluación psicológica de un profesional licenciado junto con su solicitud de asilo. Aunque Oasis puede renunciar a nuestras propias tarifas para aquellos afectados por COVID-19, los clientes aún deben pagar entre $350 y $550 por una evaluación psicológica. Sin esta evaluación, no podemos presentar muchos de los casos de asilo de nuestros clientes, y debido a los estrictos plazos de presentación, una persona puede perder su oportunidad de ganar asilo para siempre.
Como una medida de emergencia, hemos creado un fondo para pagar las evaluaciones psicológicas de los clientes que están desempleados debido al COVID-19, para que nadie pierda su oportunidad de asegurar su seguridad. Por favor, ayúdenos haciendo una donación hoy.
Actualización COVID-19 2024
Debido a los mandatos de refugio en el lugar, algunos clientes se vieron obligados a permanecer en relaciones abusivas o con miembros de la familia homofóbicos y transfóbicos que no aceptan sus identidades. Desafortunadamente, muchos espacios centrados en LGBTQ+ también entraron en confinamiento debido a la pandemia y los espacios sociales donde los clientes previamente encontraban comunidad y aceptación se volvieron inexistentes.
Todos estos factores llevaron a un mayor deterioro de la salud mental para las comunidades inmigrante y LGBTQ+, y especialmente para nuestros clientes que enfrentan obstáculos compuestos en la intersección de sus identidades como inmigrantes queer y trans.
Nuestro equipo de servicios sociales fue y sigue siendo fundamental en la provisión de recursos y referencias a nuestros clientes durante momentos difíciles.
Acceder a nuestros servicios al inicio de COVID-19 fue un desafío tanto para nuestros clientes como para el personal mientras resolvíamos las mejores formas de adaptarnos y atender las necesidades de nuestros clientes y asegurar la seguridad de nuestro personal.
A lo largo del último año, los clientes han comenzado a expresar un mayor deseo de entrevistas y reuniones en persona con defensores legales. Como víctimas de persecuciones pasadas y con una historia de desconfianza hacia las autoridades, es importante construir una fuerte relación y conexiones genuinas con nuestros clientes. En respuesta, Oasis ha hecho que nuestra oficina sea más accesible creando una sala de espera, teniendo filtros de aire en todas las oficinas y espacios públicos, ofreciendo máscaras a quienes vienen sin ellas, y minimizando cuántas citas por orden de llegada tomamos en un solo día, al mismo tiempo que equilibramos las necesidades del personal.
Nuestros clientes siguen viéndose desproporcionadamente afectados por los efectos continuos del COVID-19.
Publicado el 15 de abril de 2020