Sobre Oásis
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A Oasis Legal Services fortalece pessoas imigrantes LGBTQ+ de baixa renda que sobreviveram à violência e à perseguição por sua orientação sexual, identidade de gênero e/ou status de HIV, ampliando o acesso a representação jurídica de qualidade e a serviços sociais culturalmente sensíveis.
Imaginamos um mundo onde pessoas imigrantes LGBTQ+ estejam seguras e livres para viver com dignidade. Por meio de uma atuação jurídica informada por traumas, cuidado compassivo e fortalecimento de capacidades, apoiamos nossas comunidades a prosperar.
Nossa Abordagem
Desde 2017, a Oasis Legal Services apoia pessoas imigrantes LGBTQ+ com processos de asilo, residência permanente (green card), cidadania, petições familiares e muito mais. Como um local de inscrição do Medi-Cal (programa de saúde pública da Califórnia), nosso Programa de Serviços Sociais oferece apoio para acesso à saúde, testagem de HIV e suporte em saúde mental. Nossas equipes de gestão de casos também conectam cada pessoa cliente a oportunidades de desenvolvimento profissional, educação superior e recursos de moradia.
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Pessoas Atendidas
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Equipe
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Coalizões
Coalizões
Nossos Programas
Cada programa é desenvolvido para proteger, fortalecer e valorizar pessoas imigrantes LGBTQ+, por meio de representação jurídica, apoio social e advocacy centrado na comunidade.
Asilo
Atendemos aproximadamente 200 novas pessoas clientes por ano, tanto em casos afirmativos (antes do início de processos de deportação) quanto em casos defensivos, para pessoas que já enfrentam processos de remoção.
Caminhos para a Regularização Migratória
Nosso modelo contínuo de cuidado apoia pessoas clientes no caminho para a residência permanente (green card), petições familiares ou cidadania dos Estados Unidos, possibilitando trabalhar, se reunir com suas famílias e garantir seu direito de permanecer no país.
Apoio Social
Apoiamos pessoas clientes no acesso a serviços de saúde, testagem e tratamento de HIV, moradia, capacitação profissional, grupos de apoio, serviços de saúde mental e processos de mudança legal de nome e marcador de gênero, entre outros — garantindo que o apoio jurídico venha acompanhado de estabilidade a longo prazo.
Formação e Incidência
Oferecemos formação para profissionais de atendimento em práticas de cuidado culturalmente responsivas e atuamos por mudanças sistêmicas que ampliem as proteções para pessoas imigrantes LGBTQ+. Também apoiamos pessoas clientes no fortalecimento de sua liderança dentro dos movimentos LGBTQ+ e de pessoas imigrantes, criando espaços para que possam definir e usar suas vozes para apoiar outras pessoas da comunidade.
Nossa Equipe
Carta do Diretor Executivo
Querida Comunidade,
Nossa equipe diversa e comprometida reúne uma ampla experiência de vida, conhecimento profissional e profunda compreensão cultural, fortalecendo nossa missão de apoiar e fortalecer imigrantes LGBTQ+. Cada integrante contribui com habilidades e perspectivas únicas que ampliam nosso impacto e sustentam a qualidade, o cuidado e a integridade do nosso trabalho.
Por motivos de segurança e proteção, atualmente não divulgamos informações individuais da equipe em nosso site. Ainda assim, temos imenso orgulho das pessoas extraordinárias que tornam nossa missão possível todos os dias.
Adam Ryan Chang
Diretor Executivo
Querida Comunidade,
Nossa equipe diversa e comprometida reúne uma ampla experiência de vida, conhecimento profissional e profunda compreensão cultural, fortalecendo nossa missão de apoiar e fortalecer imigrantes LGBTQ+. Cada integrante contribui com habilidades e perspectivas únicas que ampliam nosso impacto e sustentam a qualidade, o cuidado e a integridade do nosso trabalho.
Por motivos de segurança e proteção, atualmente não divulgamos informações individuais da equipe em nosso site. Ainda assim, temos imenso orgulho das pessoas extraordinárias que tornam nossa missão possível todos os dias.
Adam Ryan Chang
Diretor Executivo
Querida Comunidade,
Nossa equipe diversa e comprometida reúne uma ampla experiência de vida, conhecimento profissional e profunda compreensão cultural, fortalecendo nossa missão de apoiar e fortalecer imigrantes LGBTQ+. Cada integrante contribui com habilidades e perspectivas únicas que ampliam nosso impacto e sustentam a qualidade, o cuidado e a integridade do nosso trabalho.
Por motivos de segurança e proteção, atualmente não divulgamos informações individuais da equipe em nosso site. Ainda assim, temos imenso orgulho das pessoas extraordinárias que tornam nossa missão possível todos os dias.
Adam Ryan Chang
Diretor Executivo
Como asiático-americano de segunda geração, nascido e criado em San Francisco, Adam traz para sua liderança uma perspectiva profundamente pessoal e interseccional. Pai adotivo por meio do sistema de acolhimento de uma filha Chicana/Latine, ele é assumidamente queer e compartilha abertamente sua experiência vivendo com HIV para combater o estigma e promover políticas inclusivas e orientadas pela equidade.
Nossa Equipe Reflete as Comunidades que Atendemos
A Oasis é uma organização de confiança dedicada a apoiar pessoas imigrantes LGBTQ+ com representação jurídica de qualidade e orientação para acessar serviços sociais em toda a Califórnia. Com uma equipe de 21 pessoas, operamos escritórios em Berkeley e Fresno para atender pessoas clientes em toda a Costa Oeste.
A Oasis é uma organização de confiança dedicada a apoiar pessoas imigrantes LGBTQ+ com representação jurídica de qualidade e orientação para acessar serviços sociais em toda a Califórnia. Com uma equipe de 21 pessoas, operamos escritórios em Berkeley e Fresno para atender pessoas clientes em toda a Costa Oeste.
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LGBTQ+
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Identidades como
Expansivo de Gênero
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Identifica-se como
asiático
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Mais da Metade Vem de Famílias de Imigrantes de Primeira Geração
Toda a Equipe da Oasis Fala Pelo Menos Dois Idiomas
Conselho de Administração
Ryan Heman
(ele/dele)
Presidente do Conselho Diretor
San Francisco
Ryan é Diretor de Programas na Humanity United, uma fundação dedicada à promoção de uma paz duradoura e da liberdade. Ele supervisiona iniciativas voltadas para organização trabalhista, engajamento de investidores, incidência em políticas públicas e apoio ao jornalismo investigativo em contextos fechados ou restritos. Anteriormente, Ryan atuou em educação de doadores na Forward Global e trabalhou com a Wellspring Philanthropic Fund, a Arcus Foundation e a Outright International. Sua pesquisa acadêmica concentra-se na descolonização dos movimentos queer e nas barreiras enfrentadas por solicitantes de asilo e pessoas refugiadas.
Ryan Heman
(ele/dele)
Presidente do Conselho Diretor
San Francisco
Ryan é Diretor de Programas na Humanity United, uma fundação dedicada à promoção de uma paz duradoura e da liberdade. Ele supervisiona iniciativas voltadas para organização trabalhista, engajamento de investidores, incidência em políticas públicas e apoio ao jornalismo investigativo em contextos fechados ou restritos. Anteriormente, Ryan atuou em educação de doadores na Forward Global e trabalhou com a Wellspring Philanthropic Fund, a Arcus Foundation e a Outright International. Sua pesquisa acadêmica concentra-se na descolonização dos movimentos queer e nas barreiras enfrentadas por solicitantes de asilo e pessoas refugiadas.
Leia a Bio
Rebecca Gordon
(ela/dela)
Tesoureiro
Presidente do Comite de Finanças
San Francisco
Rebecca aposentou-se recentemente após quase 20 anos lecionando Ética na University of San Francisco e segue ativa em seu sindicato local, a Part-Time Faculty Association, e no Universities Council da California Federation of Teachers. Antes de atuar na USF, foi militante em movimentos pela libertação das mulheres e da comunidade LGBTQ+, pela solidariedade à América Central e à África do Sul, e pela justiça racial nos Estados Unidos. É autora de American Nuremberg (2016), Mainstreaming Torture (2014) e Letters From Nicaragua (1986).
Rebecca Gordon
(ela/dela)
Tesoureiro
Presidente do Comite de Finanças
San Francisco
Rebecca aposentou-se recentemente após quase 20 anos lecionando Ética na University of San Francisco e segue ativa em seu sindicato local, a Part-Time Faculty Association, e no Universities Council da California Federation of Teachers. Antes de atuar na USF, foi militante em movimentos pela libertação das mulheres e da comunidade LGBTQ+, pela solidariedade à América Central e à África do Sul, e pela justiça racial nos Estados Unidos. É autora de American Nuremberg (2016), Mainstreaming Torture (2014) e Letters From Nicaragua (1986).
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Marcos Segura
(ele/dele)
Presidente do Comitê de Auditoria
Dinuba
Marcos é Advogado na National Housing Law Project, com sede em Fresno, Califórnia. Atua com foco no programa Low-Income Housing Tax Credit, nos programas do USDA Rural Development e em políticas habitacionais da Califórnia. Antes de ingressar na NHLP, Marcos foi advogado na Central California Legal Services, representando inquilinos em processos de despejo e atuando em casos de fraude imobiliária, cobrança abusiva de dívidas e condições inadequadas de moradia, tanto em tribunais estaduais quanto federais. Anteriormente, foi bolsista do programa UCLA Community Economic Development Fellowship na Public Counsel, onde assessorou organizações sem fins lucrativos e pequenos empreendedores em questões tributárias e de governança.
Marcos Segura
(ele/dele)
Presidente do Comitê de Auditoria
Dinuba
Marcos é Advogado na National Housing Law Project, com sede em Fresno, Califórnia. Atua com foco no programa Low-Income Housing Tax Credit, nos programas do USDA Rural Development e em políticas habitacionais da Califórnia. Antes de ingressar na NHLP, Marcos foi advogado na Central California Legal Services, representando inquilinos em processos de despejo e atuando em casos de fraude imobiliária, cobrança abusiva de dívidas e condições inadequadas de moradia, tanto em tribunais estaduais quanto federais. Anteriormente, foi bolsista do programa UCLA Community Economic Development Fellowship na Public Counsel, onde assessorou organizações sem fins lucrativos e pequenos empreendedores em questões tributárias e de governança.
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Wes McGaughey
(ele/dele)
Presidente do Comitê de Arrecadação
San Francisco
Wesley (“Wes”) é uma liderança comunitária com ampla experiência nas áreas de políticas de saúde e defesa de reformas, consultoria e política local. Atualmente, lidera a área de análise em cuidado baseado em valor na Sutter Health, desenvolvendo insights que orientam estratégias clínicas e operacionais em apoio ao Quintuple Aim, além de atuar como co-presidente do grupo de afinidade Pride para colaboradores da Sutter. Wes possui bacharelado em Ciência Política e Relações Internacionais, além de um MBA e um MPP, e traz um compromisso pessoal com um cuidado equitativo e centrado na pessoa.
Wes McGaughey
(ele/dele)
Presidente do Comitê de Arrecadação
San Francisco
Wesley (“Wes”) é uma liderança comunitária com ampla experiência nas áreas de políticas de saúde e defesa de reformas, consultoria e política local. Atualmente, lidera a área de análise em cuidado baseado em valor na Sutter Health, desenvolvendo insights que orientam estratégias clínicas e operacionais em apoio ao Quintuple Aim, além de atuar como co-presidente do grupo de afinidade Pride para colaboradores da Sutter. Wes possui bacharelado em Ciência Política e Relações Internacionais, além de um MBA e um MPP, e traz um compromisso pessoal com um cuidado equitativo e centrado na pessoa.
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julie vue
(ela/elu)
Presidente do Comitê de Governança
Fresno
Julie é uma aliada comprometida com a justiça social, com mais de 10 anos de experiência no desenvolvimento de estratégias de equidade, na condução de avaliações com foco em justiça e na facilitação de processos de mudança nos campos do desenvolvimento juvenil, educação, organização por justiça social e nos setores sem fins lucrativos e corporativo. A partir de uma perspectiva de solidariedade multirracial, Julie mobiliza recursos filantrópicos para promover equidade racial, inclusão, educação e engajamento comunitário, fortalecendo uma economia racialmente inclusiva em Fresno e no Vale Central ampliado. Possui mestrado em Educação com ênfase em Equidade e Justiça Social pela CSU Long Beach e bacharelado em Ciência Política pela UC Irvine.
julie vue
(ela/elu)
Presidente do Comitê de Governança
Fresno
Julie é uma aliada comprometida com a justiça social, com mais de 10 anos de experiência no desenvolvimento de estratégias de equidade, na condução de avaliações com foco em justiça e na facilitação de processos de mudança nos campos do desenvolvimento juvenil, educação, organização por justiça social e nos setores sem fins lucrativos e corporativo. A partir de uma perspectiva de solidariedade multirracial, Julie mobiliza recursos filantrópicos para promover equidade racial, inclusão, educação e engajamento comunitário, fortalecendo uma economia racialmente inclusiva em Fresno e no Vale Central ampliado. Possui mestrado em Educação com ênfase em Equidade e Justiça Social pela CSU Long Beach e bacharelado em Ciência Política pela UC Irvine.
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JasmineGabb
(elu/dela)
Secretário
San Francisco
Jasmine é uma liderança e pesquisadora do terceiro setor com foco no fortalecimento de jovens de origem imigrante, no desenvolvimento sociopolítico e na educação liderada pela comunidade. Seu trabalho apoia jovens na construção da autodefesa, do engajamento cívico e do poder coletivo por meio de avaliação e parcerias comunitárias. Com base na psicologia do desenvolvimento e em práticas informadas pelo trauma, Jasmine anteriormente coordenou o Tech@Hand, um programa de acesso digital e saúde mental voltado para jovens e pessoas idosas TLGBQ+. Natural de Los Angeles, é praticante de yoga, encadernadora artesanal e orgulhosa filha de imigrantes de Belize.
JasmineGabb
(elu/dela)
Secretário
San Francisco
Jasmine é uma liderança e pesquisadora do terceiro setor com foco no fortalecimento de jovens de origem imigrante, no desenvolvimento sociopolítico e na educação liderada pela comunidade. Seu trabalho apoia jovens na construção da autodefesa, do engajamento cívico e do poder coletivo por meio de avaliação e parcerias comunitárias. Com base na psicologia do desenvolvimento e em práticas informadas pelo trauma, Jasmine anteriormente coordenou o Tech@Hand, um programa de acesso digital e saúde mental voltado para jovens e pessoas idosas TLGBQ+. Natural de Los Angeles, é praticante de yoga, encadernadora artesanal e orgulhosa filha de imigrantes de Belize.
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Allan
(ele/dele)
Membro do Conselho Diretor
San Francisco
Allan é imigrante de primeira geração e tem orgulho de chamar a região da Bay Area de seu lar. Possui formação em gestão empresarial e experiência tanto no setor corporativo quanto na área da educação. Atualmente, trabalha em uma organização nacional sem fins lucrativos como Especialista em Operações. Allan também ocupou cargos de liderança em organizações baseadas na fé comprometidas com a defesa dos direitos da comunidade LGBTQ+, de imigrantes, de pessoas negras e de outras etnias, e de pessoas em situação de rua.
Allan
(ele/dele)
Membro do Conselho Diretor
San Francisco
Allan é imigrante de primeira geração e tem orgulho de chamar a região da Bay Area de seu lar. Possui formação em gestão empresarial e experiência tanto no setor corporativo quanto na área da educação. Atualmente, trabalha em uma organização nacional sem fins lucrativos como Especialista em Operações. Allan também ocupou cargos de liderança em organizações baseadas na fé comprometidas com a defesa dos direitos da comunidade LGBTQ+, de imigrantes, de pessoas negras e de outras etnias, e de pessoas em situação de rua.
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Birgit Eschmann
(ela/dela)
Membro do Conselho Diretor
San Francisco
Nascida e criada na Alemanha, Birgit é imigrante e cidadã norte-americana naturalizada. Atua na área de pesquisa de mercado e traz uma perspectiva orientada por dados para seu trabalho. É ativa na Igreja Episcopal, tanto no nível paroquial quanto diocesano, e tem orgulho de fazer parte de uma comunidade de fé afirmativa que apoia pessoas LGBTQAI+, imigrantes, mulheres, pessoas negras e de outras etnias, povos indígenas e pessoas em situação de rua. Birgit também atua em um ministério prisional voltado a pessoas no corredor da morte e gosta de cantar no Queer Chorus of San Francisco, cozinhar, montar quebra-cabeças, praticar Pilates e passar tempo com sua esposa e seu gato.
Birgit Eschmann
(ela/dela)
Membro do Conselho Diretor
San Francisco
Nascida e criada na Alemanha, Birgit é imigrante e cidadã norte-americana naturalizada. Atua na área de pesquisa de mercado e traz uma perspectiva orientada por dados para seu trabalho. É ativa na Igreja Episcopal, tanto no nível paroquial quanto diocesano, e tem orgulho de fazer parte de uma comunidade de fé afirmativa que apoia pessoas LGBTQAI+, imigrantes, mulheres, pessoas negras e de outras etnias, povos indígenas e pessoas em situação de rua. Birgit também atua em um ministério prisional voltado a pessoas no corredor da morte e gosta de cantar no Queer Chorus of San Francisco, cozinhar, montar quebra-cabeças, praticar Pilates e passar tempo com sua esposa e seu gato.
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Duc Le
(ele/dele)
Membro do Conselho Diretor
Dublin
Duc Le (ele/dele) e sua família imigraram para os Estados Unidos como refugiados do Vietnã e, desde então, se estabeleceram na região da Bay Area. Duc se formou na UC Berkeley com bacharelado em Serviço Social e também possui um MBA pela Cal State East Bay. Ao longo de sua carreira, atuou principalmente nas áreas de Recursos Humanos e gestão de organizações sem fins lucrativos. Atualmente, é Diretor Sênior de Pessoas no Tides Center.
Duc Le
(ele/dele)
Membro do Conselho Diretor
Dublin
Duc Le (ele/dele) e sua família imigraram para os Estados Unidos como refugiados do Vietnã e, desde então, se estabeleceram na região da Bay Area. Duc se formou na UC Berkeley com bacharelado em Serviço Social e também possui um MBA pela Cal State East Bay. Ao longo de sua carreira, atuou principalmente nas áreas de Recursos Humanos e gestão de organizações sem fins lucrativos. Atualmente, é Diretor Sênior de Pessoas no Tides Center.
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Ian O’Brien
(ele/dele)
Membro do Conselho Diretor
Los Angeles
Ian possui mais de 15 anos de experiência em saúde sexual e direitos reprodutivos, com foco em sistemas de saúde voltados para pessoas queer e pessoas que atuam no trabalho sexual. É Diretor Executivo fundador da PASS, uma organização sem fins lucrativos responsável pela supervisão de saúde e segurança ocupacional na indústria adulta. Na PASS, Ian lidera a estratégia organizacional relacionada a padrões globais de testagem, parcerias clínicas e protocolos de saúde em todo o setor, colocando trabalhadores e trabalhadoras no centro da governança em saúde e segurança e garantindo orientações consistentes e confiáveis tanto nas operações do dia a dia quanto em momentos de crise.
Ian O’Brien
(ele/dele)
Membro do Conselho Diretor
Los Angeles
Ian possui mais de 15 anos de experiência em saúde sexual e direitos reprodutivos, com foco em sistemas de saúde voltados para pessoas queer e pessoas que atuam no trabalho sexual. É Diretor Executivo fundador da PASS, uma organização sem fins lucrativos responsável pela supervisão de saúde e segurança ocupacional na indústria adulta. Na PASS, Ian lidera a estratégia organizacional relacionada a padrões globais de testagem, parcerias clínicas e protocolos de saúde em todo o setor, colocando trabalhadores e trabalhadoras no centro da governança em saúde e segurança e garantindo orientações consistentes e confiáveis tanto nas operações do dia a dia quanto em momentos de crise.
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Jackie Rivas-Landaverde
(ela/dela)
Membro do Conselho Diretor
Los Angeles
Jackie é consultora independente e ex-Diretora de Subvenções e Sistemas na International Community Foundation, onde liderou a concessão de recursos internacionais em toda a América Latina. Com mais de 15 anos de experiência no terceiro setor, traz ampla expertise em desenvolvimento comunitário e filantropia orientada por missão. Como latina queer de primeira geração, Jackie acredita que as comunidades são ecossistemas poderosos de transformação e está comprometida em fortalecê-las e valorizá-las.
Jackie Rivas-Landaverde
(ela/dela)
Membro do Conselho Diretor
Los Angeles
Jackie é consultora independente e ex-Diretora de Subvenções e Sistemas na International Community Foundation, onde liderou a concessão de recursos internacionais em toda a América Latina. Com mais de 15 anos de experiência no terceiro setor, traz ampla expertise em desenvolvimento comunitário e filantropia orientada por missão. Como latina queer de primeira geração, Jackie acredita que as comunidades são ecossistemas poderosos de transformação e está comprometida em fortalecê-las e valorizá-las.
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Jenson Li
(ele/dele)
Membro do Conselho Diretor
Los Angeles
Nascido e criado na Bay Area, Jensen cresceu em Millbrae e é formado pela UC Berkeley em Estudos Urbanos. Atua na Iniciativa de Educação da Chan Zuckerberg Initiative, onde trabalha em parceria com educadores, pesquisadores e jovens para desenvolver ferramentas e apoios que ajudem a potencializar o desenvolvimento de cada estudante. Como pessoa queer e filho de imigrantes, Jensen valoriza a representatividade interseccional e a defesa de direitos. Fora do trabalho, gosta de experimentar novos restaurantes, cuidar de sua horta de ervas e aperfeiçoar suas receitas de café em casa.
Jenson Li
(ele/dele)
Membro do Conselho Diretor
Los Angeles
Nascido e criado na Bay Area, Jensen cresceu em Millbrae e é formado pela UC Berkeley em Estudos Urbanos. Atua na Iniciativa de Educação da Chan Zuckerberg Initiative, onde trabalha em parceria com educadores, pesquisadores e jovens para desenvolver ferramentas e apoios que ajudem a potencializar o desenvolvimento de cada estudante. Como pessoa queer e filho de imigrantes, Jensen valoriza a representatividade interseccional e a defesa de direitos. Fora do trabalho, gosta de experimentar novos restaurantes, cuidar de sua horta de ervas e aperfeiçoar suas receitas de café em casa.
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Kim Mejía-Cuéllar
(ela/dela)
Membro do Conselho Diretor
Oakland
Kimberly é filha de imigrantes mexicanos e salvadorenhos e foi criada em Oakland, Califórnia. Ao testemunhar as dificuldades de seus pais para obter status legal, sentiu-se inspirada a seguir carreira na defesa jurídica. É advogada no escritório Willkie, Farr & Gallagher LLP, em San Francisco, e graduada pela Yale University e pela Columbia Law School. Kimberly já atuou em casos de direitos civis, imigração e asilo, incluindo no Immigrants’ Rights Project da ACLU, e foi assessora jurídica (law clerk) do juiz Andrew L. Carter, Jr., no Tribunal Distrital do Sul de Nova York. Está entusiasmada em integrar o Conselho Diretor da Oasis.
Kim Mejía-Cuéllar
(ela/dela)
Membro do Conselho Diretor
Oakland
Kimberly é filha de imigrantes mexicanos e salvadorenhos e foi criada em Oakland, Califórnia. Ao testemunhar as dificuldades de seus pais para obter status legal, sentiu-se inspirada a seguir carreira na defesa jurídica. É advogada no escritório Willkie, Farr & Gallagher LLP, em San Francisco, e graduada pela Yale University e pela Columbia Law School. Kimberly já atuou em casos de direitos civis, imigração e asilo, incluindo no Immigrants’ Rights Project da ACLU, e foi assessora jurídica (law clerk) do juiz Andrew L. Carter, Jr., no Tribunal Distrital do Sul de Nova York. Está entusiasmada em integrar o Conselho Diretor da Oasis.
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Nick Martinez
(ele/dele)
Membro do Conselho Diretor
Washington, DC
Nick é uma liderança em comunicação e marketing com mais de 20 anos de experiência nos setores de tecnologia, mídia, saúde e organizações LGBTQ+ sem fins lucrativos. Mais recentemente, liderou campanhas integradas de marketing na Booz Allen Hamilton, impulsionando iniciativas de impacto social e contribuindo para a conquista de US$ 3,2 bilhões em contratos. Anteriormente, dirigiu a área de comunicação de importantes projetos de saúde no Department of Veterans Affairs (Departamento de Assuntos de Veteranos dos EUA) e no Centers for Medicare & Medicaid Services (CMS). Também atuou no LA LGBT Center, na National LGBTQ Task Force e na campanha “No on Proposition 8”, na Califórnia.
Nick Martinez
(ele/dele)
Membro do Conselho Diretor
Washington, DC
Nick é uma liderança em comunicação e marketing com mais de 20 anos de experiência nos setores de tecnologia, mídia, saúde e organizações LGBTQ+ sem fins lucrativos. Mais recentemente, liderou campanhas integradas de marketing na Booz Allen Hamilton, impulsionando iniciativas de impacto social e contribuindo para a conquista de US$ 3,2 bilhões em contratos. Anteriormente, dirigiu a área de comunicação de importantes projetos de saúde no Department of Veterans Affairs (Departamento de Assuntos de Veteranos dos EUA) e no Centers for Medicare & Medicaid Services (CMS). Também atuou no LA LGBT Center, na National LGBTQ Task Force e na campanha “No on Proposition 8”, na Califórnia.
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Se você se sente tocado(a) pelo nosso trabalho e deseja contribuir com seu tempo, suas habilidades ou seu apoio, teremos prazer em ouvir você. Há um lugar para você aqui.
Conheça Nossos Clientes
Jesus e Jorge fugiram do México após enfrentarem discriminação e rejeição por serem gays. Eles se conheceram no Pride de São Francisco em 2012 e agora estão casados. A cofundadora da Oasis, Maria Elena, os apoiou desde o primeiro dia, guiando-os pelo processo de asilo passo a passo. Desde que obtiveram asilo, Jesus conseguiu um emprego estável e se sente livre para ser ele mesmo. Jorge não teme mais as ações da imigração (ICE) ou ser separado de seu filho nascido nos Estados Unidos.
Jesus & Jorge
No México, Jorli enfrentou humilhação e perseguição violenta por causa de sua orientação sexual. Aos 26 anos, ela fugiu para os Estados Unidos, onde seu filho Joseph nasceu posteriormente. Antes de receber o asilo, vivia com medo de ser detida, preocupada com quem estaria lá por Joseph depois da escola. Hoje, ela é livre para viver abertamente como mãe — e recentemente levou Joseph ao seu primeiro jogo dos Giants juntos.
Jorli & Joseph
Astrid chegou aos Estados Unidos como estudante universitária, onde encontrou coragem para fazer sua transição e viver de forma autêntica como mulher. Ela expressou medo pela sua segurança na Indonésia e contou com o apoio da Oasis para solicitar asilo. Hoje, Astrid é residente permanente e trabalha em San Francisco apoiando a comunidade trans.
Astrid
Jesus e Jorge fugiram do México após enfrentarem discriminação e rejeição por serem gays. Eles se conheceram no Pride de São Francisco em 2012 e agora estão casados. A cofundadora da Oasis, Maria Elena, os apoiou desde o primeiro dia, guiando-os pelo processo de asilo passo a passo. Desde que obtiveram asilo, Jesus conseguiu um emprego estável e se sente livre para ser ele mesmo. Jorge não teme mais as ações da imigração (ICE) ou ser separado de seu filho nascido nos Estados Unidos.
Jesus & Jorge
No México, Jorli enfrentou humilhação e perseguição violenta por causa de sua orientação sexual. Aos 26 anos, ela fugiu para os Estados Unidos, onde seu filho Joseph nasceu posteriormente. Antes de receber o asilo, vivia com medo de ser detida, preocupada com quem estaria lá por Joseph depois da escola. Hoje, ela é livre para viver abertamente como mãe — e recentemente levou Joseph ao seu primeiro jogo dos Giants juntos.
Jorli & Joseph
Astrid chegou aos Estados Unidos como estudante universitária, onde encontrou coragem para fazer sua transição e viver de forma autêntica como mulher. Ela expressou medo pela sua segurança na Indonésia e contou com o apoio da Oasis para solicitar asilo. Hoje, Astrid é residente permanente e trabalha em San Francisco apoiando a comunidade trans.
Astrid
“Trabalhar com a equipe da Oasis mudou a minha vida, fazendo com que eu me sentisse segura e livre para ser quem eu sou.”
“Trabalhar com a equipe da Oasis mudou a minha vida, fazendo com que eu me sentisse segura e livre para ser quem eu sou.”
“Trabalhar com a equipe da Oasis mudou a minha vida, fazendo com que eu me sentisse segura e livre para ser quem eu sou.”
/ Cliente da Oasis
Parceiros e Apoiadores
A Oasis Legal Services tem orgulho de colaborar com mais de 100 organizações jurídicas, sem fins lucrativos e comunitárias em todo o país.
Também firmamos parcerias com instituições, órgãos governamentais, empresas e organizações educacionais que compartilham nossa visão de um mundo em que imigrantes queer e trans possam viver com segurança, dignidade e orgulho.
American Immigration Lawyers Association
Bigglesworth Family Foundation
Cal State University Fresno
California Wellness Foundation
Chan Zuckerberg Initiative
City of Fresno
County of Santa Clara
Gilead Sciences, Inc.
Grass Roots Gay Rights Foundation
Horizons Foundation
Imperial Dove Court de Fresno, Inc.
International Community Foundation
Legal Services Funders Network
New Americans Campaign / Immigrant Legal Resource Center
Silicon Valley Community Foundation
Silicon Valley Social Venture Fund
State Bar of California
State of California Department of Social Services
The City of San Francisco Office of Civic Engagement & Immigrant Affairs
The Victor & Lorraine Honig Initiative at Tides Foundation
van Löben Sels / RembeRock Foundation
ViiV Healthcare’s Positive Action Community Grant Program
Zellerbach Family Foundation
(Você!)
(Você!)
American Immigration Lawyers Association
Bigglesworth Family Foundation
Cal State University Fresno
California Wellness Foundation
Chan Zuckerberg Initiative
City of Fresno
County of Santa Clara
Gilead Sciences, Inc.
American Immigration Lawyers Association
Bigglesworth Family Foundation
Cal State University Fresno
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County of Santa Clara
Gilead Sciences, Inc.
Grass Roots Gay Rights Foundation
Horizons Foundation
Imperial Dove Court de Fresno, Inc.
International Community Foundation
Legal Services Funders Network
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Silicon Valley Community Foundation
Silicon Valley Social Venture Fund
Grass Roots Gay Rights Foundation
Horizons Foundation
Imperial Dove Court de Fresno, Inc.
International Community Foundation
Legal Services Funders Network
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Silicon Valley Community Foundation
Silicon Valley Social Venture Fund
State Bar of California
State of California Department of Social Services
The City of San Francisco Office of Civic Engagement & Immigrant Affairs
The Victor & Lorraine Honig Initiative at Tides Foundation
van Löben Sels / RembeRock Foundation
ViiV Healthcare’s Positive Action Community Grant Program
Zellerbach Family Foundation
State Bar of California
State of California Department of Social Services
The City of San Francisco Office of Civic Engagement & Immigrant Affairs
The Victor & Lorraine Honig Initiative at Tides Foundation
van Löben Sels / RembeRock Foundation
ViiV Healthcare’s Positive Action Community Grant Program
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Parcerias
Educacionais
Fresno State University
Fresno State University
UC Berkeley
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UC Law San Francisco
UC Law San Francisco
New York University
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Golden Gate University
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San Joaquin College of Law
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Santa Clara University
Santa Clara University
UC Davis
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(+ Mais!)
(+ Mais!)
2025
Celebração
Anual
Patrocinadores
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Bean, Lloyd, Mukherji, & Taylor, LLP
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Bueno Law
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Fragomen
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Horizons Foundation
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Marin Community Foundation
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Meredith Family
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Morrison & Foerster LLP
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Morgan Lewis
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National Union of Healthcare Workers (NUHW)
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Perkins Coie LLP
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Stouffer Law
Stouffer Law
Apoie Solicitantes de Asilo LGBTQ+
Sua compaixão e generosidade garantem que nossos serviços que salvam vidas continuem acessíveis para as pessoas que atendemos.
Obrigado por fazer parte essencial da nossa missão.