Portuguese (Brazil)
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Construa uma Carreira com Propósito

Junte-se a uma equipe compassiva que defende os direitos e a dignidade de pessoas imigrantes LGBTQ+. Na Oasis, agimos com cuidado — com nossos clientes, nossas comunidades e uns com os outros.

Acreditamos que um trabalho significativo acontece quando as pessoas se sentem apoiadas e inspiradas. Por isso, construímos uma cultura de sustentabilidade e equidade, baseada em nossa jornada de trabalho de 7 horas por dia (35 horas por semana), horários híbridos flexíveis e compromisso com o crescimento profissional e o bem-estar.

Vagas Abertas

Cada função na Oasis contribui para ajudar pessoas a reconstruírem suas vidas. Confira nossas vagas abertas e descubra onde sua paixão e habilidades podem apoiar nossa missão.

Advogado(a) da Equipe

Oferecer representação jurídica direta a pessoas LGBTQ+ que solicitam asilo, orientando cada pessoa cliente em todas as etapas do seu processo de imigração.

Oferecer representação jurídica direta a pessoas LGBTQ+ que solicitam asilo, orientando cada pessoa cliente em todas as etapas do seu processo de imigração.

Assistente Jurídico(a) / Estagiário(a) de Direito

Conectar pessoas clientes a recursos essenciais, planejamento de segurança e suporte integral para ajudá-las a reconstruir estabilidade durante e após o processo de asilo.

Conectar pessoas clientes a recursos essenciais, planejamento de segurança e suporte integral para ajudá-las a reconstruir estabilidade durante e após o processo de asilo.

Coordenador(a) de Serviços Sociais

Apoiar advogados(as) na preparação de casos, documentação e comunicação com pessoas clientes, garantindo que cada caso avance de forma eficiente.

Apoiar advogados(as) na preparação de casos, documentação e comunicação com pessoas clientes, garantindo que cada caso avance de forma eficiente.

Uma pessoa está diante de um mural vibrante em cores de arco-íris, vestindo uma jaqueta jeans sobre uma camisa coral, representando diversidade e inclusão.
Uma pessoa está diante de um mural vibrante em cores de arco-íris, vestindo uma jaqueta jeans sobre uma camisa coral, representando diversidade e inclusão.

Por que Trabalhar na Oasis

Como membro da comunidade LGBTQ+ e pessoa com histórico de imigração, trabalhar na Oasis me permite trazer meus interesses, identidade e experiências (tanto pessoais quanto profissionais) para o meu papel. Em tempos nos quais nossas comunidades estão constantemente sob ataque, saber que posso me apresentar de forma autêntica no trabalho, em um lugar que não apenas me apoia, mas acolhe minhas perspectivas e contribuições, me traz alegria.

Como membro da comunidade LGBTQ+ e pessoa com histórico de imigração, trabalhar na Oasis me permite trazer meus interesses, identidade e experiências (tanto pessoais quanto profissionais) para o meu papel. Em tempos nos quais nossas comunidades estão constantemente sob ataque, saber que posso me apresentar de forma autêntica no trabalho, em um lugar que não apenas me apoia, mas acolhe minhas perspectivas e contribuições, me traz alegria.

Como membro da comunidade LGBTQ+ e pessoa com histórico de imigração, trabalhar na Oasis me permite trazer meus interesses, identidade e experiências (tanto pessoais quanto profissionais) para o meu papel. Em tempos nos quais nossas comunidades estão constantemente sob ataque, saber que posso me apresentar de forma autêntica no trabalho, em um lugar que não apenas me apoia, mas acolhe minhas perspectivas e contribuições, me traz alegria.

/ Gerente de Desenvolvimento & Comunicações • Mateo

Como Contratamos

Valorizamos transparência e acessibilidade em cada etapa.

Análise de Candidaturas

Analisamos currículos, cartas de apresentação e formulários de candidatura.

Entrevista Inicial

Pessoas candidatas selecionadas são convidadas para uma primeira conversa.

Segunda Entrevista

Candidatos em processo avançado realizam um breve teste de habilidades, fornecem referências e confirmam seu histórico profissional para o cálculo justo da remuneração.

Verificação de Referências e Oferta

Pessoas candidatas finalistas recebem a proposta de contratação; todas as pessoas candidatas são notificadas sobre o resultado do processo.

Uma pessoa com cabelo rosa curto e óculos, vestindo um blazer branco sobre uma camisa listrada, está concentrada enquanto digita em um laptop prateado, com um padrão azul texturizado ao fundo.
Uma pessoa com cabelo rosa curto e óculos, vestindo um blazer branco sobre uma camisa listrada, está concentrada enquanto digita em um laptop prateado, com um padrão azul texturizado ao fundo.

Diversidade, Equidade e Inclusão

Incentivamos fortemente a candidatura de pessoas das comunidades LGBTQIA+ e de pessoas negras, indígenas e outras pessoas racializadas.

A Oasis Legal Services é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades e está comprometida com a diversidade e a inclusão. Não discriminamos com base em raça, gênero, idade, deficiência, status migratório ou qualquer outra categoria protegida.

No momento, a Oasis não pode patrocinar candidatas(os) que não estejam autorizadas(os) a trabalhar nos Estados Unidos.

Acessibilidade

Pessoas candidatas podem solicitar adaptações de acessibilidade em qualquer etapa do processo.

Queremos que você possa participar plenamente do processo de seleção, e a Oasis convida você a enviar solicitações para o setor de Recursos Humanos pelo e-mail: hiring@oasislegalservices.org.

Compensação

Adotamos um modelo de remuneração transparente, sem negociação, para garantir justiça e equidade em todos os cargos.

Procurando Voluntariar-se?

Seu tempo, suas habilidades e seu cuidado podem transformar vidas. Junte-se à nossa comunidade de defensoras(es), cuidadoras(es) e aliados(as) que trabalham para criar segurança e pertencimento para pessoas imigrantes LGBTQ+.